 |
 חברת TIE Middle East חויבה לשלם כ-600 אלף שקל לעובדיה לשעבר עודד ארבל 28/08/2006 בית הדין לעבודה בתל אביב קיבל באחרונה את תביעתם של חמישה מעובדיה לשעבר של חברת הסחר האלקטרוני TIE Middle East, וחייב את החברה לשלם להם יותר מ-600 אלף שקל בגין שכר עבודה וזכויות סוציאליות. בתביעתם טענו העובדים, באמצעות עוה"ד דור חזקיה ועוז ניר, כי ב-2001, עקב קשיים כלכליים חמורים אליהם נקלעה החברה, הפסיקה החברה לשלם לעובדיה את שכרם באופן סדיר. כמו כן ביקשו העובדים להרים את מסך ההתאגדות ולחייב את מנהלי החברה, אלדד ליבנה ומיכאל מנור, בחובות החברה באופן אישי. זאת במיוחד מאחר שבשלב מסוים הפסיקה החברה להעביר ניכויים משכר העובדים לרשויות המס ולביטוח המנהלים. שופטת בית הדין לעבודה, חנה טרכטינגוט, קיבלה את התביעה, בקובעה כי אכן הוכח שהחברה חייבת לעובדיה כ-600 אלף שקל. ואולם השופטת הוסיפה כי על אף שאין חולק כי אי העברת ניכויים והפרשות היא התנהגות פסולה המעידה על חוסר תום לב, אין בכך די כדי להרים את מסך ההתאגדות ולחייב את מנהלי החברה בחובותיה (ע"ב 335/03). |